هل تريد الحصول على أموال بعملة معماة؟ هذا سؤال أجاب أ استطلاع حديث للرأي التي عقدتها Sage والتي كشفت أن 31٪ من المستجيبين سيكونون على استعداد لقبول بعض أو كل رواتبهم في شكل عملة مشفرة. ولكن مع كل العقبات القانونية المحتملة وغيرها من المشكلات ، كيف يمكن لأولئك الذين يرغبون في الحصول على أموال من العملة المشفرة أن يحققوا أحلامهم؟ علاوة على ذلك ، كيف يمكن للشركات أن تبدأ أخيرًا في جني الفوائد (مثل عدم وجود رسوم بنكية ، على سبيل المثال لا الحصر) من دفع رواتب موظفيها في التشفير؟ هذا هو المكان الذي تأتي فيه شركة WorkChain.io الناشئة للعملات المشفرة. أجرينا محادثة مع الرئيس التنفيذي لـ WorkChain Ryan Fyfe لمعرفة المزيد حول كيفية تحول الشركات الآن إلى دفع رواتب موظفيها في التشفير.
Contents
- 1 احصل على أجر يومي (وليس شهريًا)
- 2 مقابلة مع Ryan Fyfe ، الرئيس التنفيذي لشركة WorkChain.io ومؤسس Humanity.com
- 3 “تدفق الأموال سيغير كيفية وصولنا إلى أموالنا”
- 4 “الضرائب والإبلاغ عن الدخل هي نقاط قلق على مستوى التشفير”
- 5 “حث الحكومات على تبني التشفير أكثر … لن يكون هناك شك في تأثير على التبني”
- 6 العملات المستقرة “الحرجة لشيكات الراتب المشفرة”
- 7 افكار اخيرة
احصل على أجر يومي (وليس شهريًا)
على الرغم من أنه قد يبدو من السهل ظاهريًا الدفع للأشخاص الذين يستخدمون العملة المشفرة ، إلا أن الأمور تصبح أكثر تعقيدًا بمجرد تدخل قوانين وأنظمة العمل. هناك قضايا تتعلق بالضرائب والممارسات المحاسبية وعدد لا يحصى من القضايا الأخرى التي من شأنها أن تجعل المحاسبين العاديين يدورون. لكن رائد الأعمال المتسلسل ريان فايف ، الذي أسس سابقًا شركة برمجيات إدارة القوى العاملة القائمة على السحابة Humanity.com ، يعتقد أن لديه حلًا محتملاً في شركته الجديدة.
كان لدى Fyfe هذا ليقوله عن مساعيه الأخيرة, WorkChain.io:
“نجلب شيكات الرواتب إلى الوقت الفعلي على blockchain ، مما يمنح العمال إمكانية الوصول الفوري إلى أرباحهم. نموذج كشوف الرواتب الأسبوعي أو نصف الأسبوعي أو الشهري الذي يستخدمه معظم العالم اليوم هو من مخلفات العصر الصناعي ، ونعتزم تعطيله.
ما نقوم به حقًا هو إزالة الاعتماد على البنوك التي تقدم شيكات الرواتب عند الطلب. كل شيء آخر في هذه الأيام: الطعام ، البقالة ، ركوب الخيل ، سمها ما شئت ، إنه موجود. لماذا إذن ما زلنا ننتظر أسابيع حتى نتقاضى رواتبنا ونترك شخصًا آخر يملي علينا متى سيحدث ذلك؟ لا معنى له. نريد أن نمنح الناس رواتبهم عند الطلب ، والرقابة المالية التي تأتي معها “.
لذلك بدون مزيد من اللغط ، إليك مقابلتنا الحصرية مع Ryan Fyfe.
مقابلة مع Ryan Fyfe ، الرئيس التنفيذي لشركة WorkChain.io ومؤسس Humanity.com
روبرت ديفو ، Blockonomi.com: تشير دراسة استقصائية حديثة إلى أن العديد من الأشخاص سيكونون مستعدين لتلقي جزء على الأقل من رواتبهم بالعملة المشفرة. أين تعتقد أن هذا الاتجاه سيكون خلال العقد المقبل?
رايان فايف: نتائج الاستطلاع مشجعة حقًا لما نقوم ببنائه. يظهر أن الطلب يتزايد. لكننا لا نتستر على الأشياء. هناك بالتأكيد بعض العوائق التي يجب التغلب عليها ، مثل تقلب العملة المشفرة ، وسد الفجوة بين العملات المشفرة والعملات المشفرة ، ومنح الناس الثقة بأن أرباحهم محمية ، على سبيل المثال. كل الأشياء التي نعمل عليها.
على المستوى الكلي ، أرى أن كسب العملة المشفرة أمر أساسي لتبني واسع النطاق. نظرًا لأنه يصبح من الأسهل إنفاق العملات المشفرة ، فإنه سيشجع المزيد من الأشخاص على اختيار الحصول على أموال مقابل ذلك. وبعد ذلك ، مع اكتساب المزيد من الأشخاص لها ، سيؤدي ذلك إلى زيادة تكرار إنفاقها. تأثير كرة الثلج الذي من شأنه تسريع التبني السائد.
نظرًا لأن الناس يتفهمون بشكل متزايد فوائد العملات المشفرة على العملات الرقمية – السرعة والأمان واللامركزية – أعتقد أن الطلب على كسبها سينمو خلال العقد المقبل. ونخطط لأن نكون هناك في المقدمة لدفع هذا التبني.
“تدفق الأموال سيغير كيفية وصولنا إلى أموالنا”
روبرت: في إحدى محادثاته ، ناقش المعلق والمؤلف على البيتكوين أندرياس أنتونوبولوس فكرة سماها تدفق الأموال. بعبارات بسيطة ، الفكرة هي أنه في المستقبل ، قد يتقاضى الموظفون رواتبهم كل دقيقة بدلاً من كل شهر. هل تعتقد أن هذه الفكرة ستؤتي ثمارها ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما الذي يجب أن يحدث أولاً قبل أن يصبح حقيقة?
ريان: يقوم Andreas بعمل مذهل في توضيح إمكانات blockchain لتغيير الطريقة التي سيتم بها الدفع للناس. ستحدث رؤيته المتمثلة في “تدفق الأموال” – التي نتشاركها بالكامل – ثورة في النظام المالي المالي بأكمله. تمامًا مثل دفق الأفلام والموسيقى الذي غيّر كيفية استهلاك العالم للوسائط ، فإن تدفق الأموال سيغير كيفية وصولنا إلى أموالنا والفورية التي نتوقعها.
مع إمكانية الدفع في الوقت الفعلي بالفعل على منصتنا ، نحن في طريقنا للوصول إلى رؤية Andreas لبث الأموال. باستخدام العقود الذكية ، يتفق الموظف وصاحب العمل على العمل الذي يتعين إكماله والتعويض عنه. بعد ذلك ، عند اكتمال العمل ، تصبح الأرباح متاحة على الفور.
في هذه المرحلة ، إنها خطوة خجولة بالنسبة لفكرة Andreas عن الأموال التي يتم دفعها كل ثانية ، حيث لا يزال الموظف بحاجة إلى اختيار صرف النقود وهناك رسوم مرتبطة بهذه العملية. لكننا نعمل على تخفيف هذه التكاليف من خلال قنوات الرواتب ، والتي تشبه شبكة البرق التي يتحدث عنها.
كما هو الحال مع جميع استخدامات blockchain ، هناك بعض الأشياء التي لا تزال بحاجة إلى الحدوث حتى تؤتي ثمارها: الطلب من الموظفين ، وأرباب العمل يتكيفون مع نموذج جديد ، وكما ذكرت سابقًا ، يقلل من تكاليف المعاملات.
“الضرائب والإبلاغ عن الدخل هي نقاط قلق على مستوى التشفير”
روبرت: أحد المخاوف التي تظهر غالبًا عند مناقشة دفع الرواتب بالعملات المشفرة هو مسألة الضرائب وتقارير الدخل. ما هي بعض العوائق التي يراها أصحاب العمل اليوم في هذا الصدد ، وما هي بعض الطرق التي يمكن أن تخفف من هذه الأعباء القانونية؟?
ريان: هذا ما نسمعه كثيرا من أصحاب العمل. وكوني صاحب عمل يضم 150 شخصًا في شركتي السابقة ، فقد وضعنا الكثير من التفكير فيه. مع وجود العديد من الضرائب والخصومات المختلفة المتضمنة ، لا سيما عندما تبدأ في عبور الحدود ، يمكن أن يجعل الحصول على أموال بالعملات الرقمية عبئًا إضافيًا.
للتغلب عليها ، نتحدث فقط في صافي المدفوعات. بمعنى أن صاحب العمل لا يزال يستخدم نفس نظام الموارد البشرية أو نظام الرواتب لحساب الضرائب والخصومات ، ثم يتكامل WorkChain.io مع هذا النظام ويدفع المبلغ الصافي. بفاعلية ، بادئ ذي بدء ، نحن نستبدل الاعتماد على الأوراق المالية والبنوك ؛ لا يحل محل موفري الرواتب الحاليين.
نحن نعلم أنه ليس فريدًا بالنسبة لنا. الضرائب والإبلاغ عن الدخل هي نقاط الذعر على مستوى التشفير. لديك حكومات ومنظمون يعملون عليها على مدار الساعة. كما هو الحال مع أي شيء ، أتوقع بمرور الوقت أن يتضاءلوا كحواجز ، وستصبح مدفوعات التشفير أكثر شيوعًا. عندما وظّف الناس الأشخاص عن بعد لأول مرة ، ظهرت أنواع مماثلة من المشكلات. الآن ، توظيف شخص ما في بلد مختلف لا يثير القلق على الإطلاق.
“حث الحكومات على تبني التشفير أكثر … لن يكون هناك شك في تأثير على التبني”
روبرت: كتب السناتور السابق رون بول مؤخرًا في مدونته أن الحكومة الأمريكية يجب أن تسن قانونًا يمنع جميع الضرائب على عمليات التبادل بين العملات المشفرة والعملة الورقية ، من بين أشياء أخرى. واقترح أن هذا سيزيد من اعتماد العملة المشفرة. ما هو رأيك في اقتراحه ، وما هو اقتراحك لتقليل الحواجز القانونية بطريقة تشجع على تبني العملات الرقمية الحقيقية والقوية في أماكن مثل الولايات المتحدة?
ريان: رون هو الليبرتاري الماهر. ليس من المستغرب أنه يدعم قضية التشفير بالنظر إلى المثل العليا اللامركزية التحررية التي تقف وراءها. من الصعب رؤية الفيدراليين يوافقون على ما يقترحه. إنه يمثل تهديدًا وجوديًا كبيرًا جدًا لنظام فيات التقليدي. ولست متأكدًا من أن التخلص من جميع الضرائب أمر واقعي. إن القيام بذلك من شأنه أن يجعل العملة المشفرة ملاذًا للتهرب الضريبي ويقوض قدرتها على البقاء على المدى الطويل. لكن من المؤكد أن مكاسب رأس المال ستكون مكانًا جيدًا للبدء.
لا شك أن حمل الحكومات على تبني العملة المشفرة بشكل أكبر ، على سبيل المثال من خلال التنظيم المواتي أو السياسة النقدية ، سيكون له تأثير على التبني. لقد بدأنا نرى هذا ومن المهم ألا يتم اتخاذ هذه القرارات بمعزل عن السياسيين والبيروقراطيين – يجب أن يكون لدى الأشخاص من داخل صناعة التشفير.
أنا شخصياً ، على الرغم من ذلك ، لا أعتقد أن الحواجز القانونية هي أن الكثير من الحواجز التي تقف في طريق التشفير والتيار السائد. ألقِ نظرة على Coinbase ، فهي تجعل شراء العملات المشفرة ليس أصعب بكثير من شراء شيء ببطاقتك الائتمانية على eBay أو Amazon. ما أراه أكبر حاجز هو بعض تطبيقات العالم الحقيقي للعملات المشفرة لمنح المزيد من الأشخاص الفوائد التي يعد بها التشفير.
يجب أن ينضج مقطع التشفير ويتجاوز الضجيج إلى فائدة حقيقية لـ
اعتماد الإقلاع. وربما كما يقول رون ، سيستغرق الأمر ركودًا آخر حتى يحدث هذا. بعد كل شيء ، ما بدأته عملة البيتكوين قبل عشر سنوات كان الركود. يمكن للمجيء أن يكون بنفس الحجم. هذه المرة ، مع وجود البنية التحتية للعملات المشفرة بالفعل ، قد يكون الحدث هو الذي يوجه الموازين.
بالنظر إلى المستقبل ، من الممكن تخيل أن العملة المشفرة يمكن أن تتيح برمجة الضرائب لاستخدامها. على سبيل المثال ، يمكن للحكومة إصدار رمز مميز كعملة لها ، ثم في كل مرة يتم إنفاقها ، يتم استرداد الضرائب تلقائيًا ، وإزالة الكثير من التقارير ، وجعل الضرائب أكثر اعتمادًا على الاستهلاك ، وتجميعها على blockchain.
العملات المستقرة “الحرجة لشيكات الراتب المشفرة”
روبرت: قد يكون من الصعب إجراء تنبؤات ، ولكن في رأيك ، ما هي العملات المشفرة المحددة أو الأنواع العامة من العملات المشفرة التي تتوقع أنها الأكثر أهمية عندما يتعلق الأمر بدفع الرواتب؟ على سبيل المثال ، هل تعتقد أن البيتكوين سيكون الملك ، أم أنه سيكون نوعًا من العملات المستقرة المرتبطة بعملة ورقية مثل الدولار الأمريكي?
ريان: أعتقد أن البيتكوين ستستمر في كونها واحدة من العملات المشفرة المهيمنة. ولكن عندما يتعلق الأمر بدفع الرواتب ، فإن عملات البيتكوين والعملات المشفرة الأخرى لها تقلبات مرتبطة بها ، مما يجعل العملات المستقرة ضرورية لشيكات رواتب التشفير.
إذا تم دفع الرواتب بعملة البيتكوين أو الإيثيريوم أو أي عملة معماة قياسية أخرى ، فإن أصحاب العمل والموظفين يخضعون لتقلبات الأسعار التي يمكن أن تجعل كشوف المرتبات أكثر تكلفة ، أو أن الراتب أقل قيمة بكثير بين عشية وضحاها. في الأساس ، سنقوم بتوزيع تذاكر اليانصيب بدلاً من شيكات الراتب.
لكي تتحقق رواتب العملات المشفرة حقًا ، يجب أن يتمتع أصحاب العمل والموظفون بالاستقرار والثقة في معرفة ما يدفعونه – أو يتقاضون رواتبهم – اليوم ، ستكون القيمة نفسها غدًا وفي اليوم التالي. توفر العملات المستقرة هذا الاستقرار.
منصتنا مبنية على Ethereum ، لذا فهي تدعم ETH وأي توكن ERC20. في البداية ، عندما نذهب إلى السوق ، فإننا نعمل مع TrueUSD و EURS ، اللذين يتم دعمهما بالدولار الأمريكي واليورو على التوالي. لكن محفظة كشوف المرتبات – حيث يتلقى المستخدمون شيكات رواتبهم المشفرة – تتسم بالمرونة وستكون قادرة على دعم سلاسل الكتل الأخرى ، لذلك مع تطور المساحة ، سنتمكن من التحرك معها.
افكار اخيرة
من الواضح أنه لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه قبل أن تدفع الشركات متعددة الجنسيات رواتب موظفيها بالعملات المشفرة. ومع ذلك ، من الواضح أن الأمور بدأت تتغير ببطء. في ديسمبر من عام 2017 ، أعلنت شركة GMO اليابانية الكبرى عن برنامج للسماح لموظفيها باختيار تلقي جزء من رواتبهم بعملة البيتكوين.
ربما سيأتي الوقت عاجلاً ، وليس آجلاً ، عندما تبدأ الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في تقديم رواتب بالعملات المشفرة يتم دفعها يوميًا في عملات ثابتة. بمجرد حدوث ذلك ، فإنها مسألة وقت فقط حتى تنضم الشركات ذات الوزن الثقيل متعددة الجنسيات. وببساطة ، فإن احتمال الحصول على رواتب يومية بدلاً من كل أسبوعين إلى 4 أسابيع يمكن أن يغير بشكل أساسي طريقة الدفع للأشخاص.