Sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo (WHMIS)

Cómo Canadá y el u.S. Colaborar sobre la clasificación común y los requisitos de etiquetado para productos peligrosos en el lugar de trabajo.

Resumen

El Sistema de Información de Materiales Peligrosos del lugar de trabajo (WHMIS) es un sistema integral para proporcionar información de salud y seguridad sobre productos peligrosos en los lugares de trabajo canadienses. Asegura que los trabajadores tengan acceso a información sobre los peligros de los productos con los que trabajan y sepan cómo manejarlos de manera segura. Los programas de WHMIS, incluida la educación y la capacitación, deben implementarse en lugares de trabajo donde los productos peligrosos se usan, manejen o almacenen. El empleador debe desarrollar el programa WHMIS en consulta con el Comité o Representante de Salud y Seguridad.

Puntos clave:

1. WHMIS es un sistema para proporcionar información de salud y seguridad sobre productos peligrosos en los lugares de trabajo canadienses.
2. El programa asegura que los trabajadores comprendan los peligros de los productos con los que trabajan y sepan cómo responder en emergencias.
3. Cada jurisdicción en Canadá tiene sus propias regulaciones WHMIS, que cubren cómo se implementa el sistema en el lugar de trabajo.
4. El empleador es responsable de desarrollar y mantener un programa WHMIS.
5. Las responsabilidades del empleador incluyen identificar productos peligrosos, garantizar el cumplimiento de los requisitos de etiquetado y la hoja de datos de seguridad y proporcionar a los trabajadores acceso a la información.
6. Los trabajadores deben participar en la educación y capacitación de WHMIS, seguir procedimientos de trabajo seguros e informar cualquier inquietud.
7. El Comité o Representante de Salud y Seguridad juega un papel en el desarrollo, la educación y el monitoreo del programa WHMIS.
8. Los principales elementos de un programa WHMIS incluyen compras e inventario, identificación de riesgos, inspecciones, educación y capacitación de trabajadores, y revisión y evaluación.

Preguntas y respuestas

1. ¿Cuál es el propósito de whmis??

WHMIS está diseñado para proporcionar información de salud y seguridad sobre productos peligrosos en los lugares de trabajo canadienses.

2. Quien es responsable de desarrollar el programa WHMIS?

El empleador es responsable de desarrollar el programa WHMIS en consulta con el Comité o Representante de Salud y Seguridad.

3. ¿Cuáles son las responsabilidades del empleador bajo el programa WHMIS??

Las responsabilidades del empleador incluyen identificar productos peligrosos, mantener registros precisos, garantizar el cumplimiento de los requisitos de la hoja de datos de etiquetado y seguridad y proporcionar a los trabajadores acceso a la información.

4. ¿Cuáles son las responsabilidades del trabajador bajo el programa WHMIS??

Los trabajadores deben participar en la educación y capacitación de WHMIS, seguir procedimientos de trabajo seguros e informar cualquier inquietud.

5. ¿Qué papel juega el comité de salud y seguridad en el programa WHMIS??

El Comité o Representante de Salud y Seguridad ayuda a garantizar que participen los derechos de los trabajadores y pueden participar en el desarrollo del programa, educación y capacitación, y monitoreo y auditoría.

6. ¿Cuáles son los elementos principales de un programa WHMIS??

Los principales elementos de un programa WHMIS incluyen compras e inventario, identificación de riesgos, inspecciones, educación y capacitación de trabajadores, y revisión y evaluación.

7. ¿Cómo se garantiza la seguridad de los trabajadores??

WHMIS garantiza la seguridad de los trabajadores al proporcionar información sobre los riesgos de los productos, educar a los trabajadores en procedimientos de manejo seguro y promover una cultura de conciencia e informes.

8. ¿Cómo se relaciona WHMIS con las regulaciones federales y provinciales??

WHMIS se rige por regulaciones federales, pero cada provincia y territorio tiene sus propias leyes de salud y seguridad ocupacionales que cubren cómo se implementa el sistema en el lugar de trabajo.

9. ¿Cuál es el propósito de las etiquetas WHMIS y las hojas de datos de seguridad (SDSS)?

WHMIS Etiquetas y SDSS proporcionan información sobre los peligros de los productos, los procedimientos de manejo seguro e instrucciones de respuesta a emergencias.

10. ¿Cómo pueden los trabajadores acceder y comprender las hojas de datos de seguridad (SDSS)?

Los trabajadores deben recibir capacitación sobre cómo acceder a SDSS y comprender la información proporcionada, incluida la identificación de riesgos, los procedimientos de manejo seguro e instrucciones de respuesta a emergencias.

11. ¿Con qué frecuencia se debe revisar y evaluar un programa WHMIS??

Un programa WHMIS debe revisarse y evaluarse regularmente para garantizar que permanezca actualizado y efectivo para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.

12. ¿Puede un lugar de trabajo tener variaciones de los requisitos de WHMIS??

Bajo ciertas circunstancias, los lugares de trabajo pueden recibir variaciones de requisitos específicos de WHMIS. Las variaciones deben ser aprobadas por la autoridad reguladora.

13. ¿Hay algún requisito específico de WHMIS para laboratorios??

Sí, existen requisitos específicos de WHMIS para laboratorios, que incluyen identificación de riesgos, etiquetado y SDSS.

14. ¿Qué deben hacer los trabajadores si tienen preguntas sobre WHMIS??

Los trabajadores deben solicitar ayuda si tienen alguna pregunta o inquietud sobre WHMIS, incluida la comprensión de las etiquetas, SDSS y procedimientos de manejo seguro.

15. ¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento de los requisitos de WHMIS??

El incumplimiento de los requisitos de WHMIS puede provocar sanciones, multas y daños potenciales para la salud y la seguridad de los trabajadores.

Sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo (WHMIS)

Cómo Canadá y el u.S. Colaborar sobre la clasificación común y los requisitos de etiquetado para productos peligrosos en el lugar de trabajo.

WHMIS – Programa WHMIS

WHMIS representa el sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo. Es un sistema integral para proporcionar información de salud y seguridad sobre productos peligrosos destinados a usar, manejo o almacenamiento en lugares de trabajo canadienses.

Un programa WHMIS asegura que la información sobre productos peligrosos se comunique de manera efectiva a los trabajadores. La comunicación efectiva de la información significa que los trabajadores entienden el sistema WHMIS, conocen los peligros de los productos con los que trabajan, conocen y aplican los procedimientos de trabajo seguros específicos de sus trabajos y tareas, y saben cómo responder en una emergencia.

Consulte los siguientes documentos de respuestas de OSH para obtener más información sobre WHMIS:

• WHMIS – General
• WHMIS – Pictogramas
• WHMIS – Etiquetas
• WHMIS – Clases y categorías de peligros
• WHMIS – Hojas de datos de seguridad (SDSS)
• WHMIS – Educación y capacitación
• Whmis – glosario
• WHMIS – Información comercial confidencial (CBI)
• Whmis – variaciones
• WHMIS – Laboratorios

¿Cuándo necesita mi lugar de trabajo un programa WHMIS??

El federal Ley de productos peligrosos (HPA) y el Regulaciones de productos peligrosos (HPR) de Health Canada establecieron las tareas de proveedores dentro de Canadá para WHMIS. Estas leyes federales se aplican a proveedores, importadores y distribuidores de productos peligrosos destinados a usar, manejo o almacenamiento en lugares de trabajo canadienses.

El Regulaciones de productos peligrosos Establecer criterios de clasificación de peligros específicos para cada clase de peligro incluida en WHMIS. Si un producto cubierto por el Ley de productos peligrosos cumple con los criterios que se incluirán en una o más de las clases de peligro de WHMIS, se conoce como un “producto peligroso”. Todos los productos peligrosos utilizados, manejados o almacenados en el lugar de trabajo están cubiertos por las regulaciones de WHMIS, y debe estar en su lugar un programa WHMIS que incluye educación y capacitación.

Cada jurisdicción (es decir, cada provincia y territorio, así como donde las leyes de salud y seguridad ocupacionales rigen a los empleados federales y aquellas empresas que siguen la legislación federal) también tiene sus propias regulaciones individuales de WHMIS WHMIS. Si bien se basa en los requisitos federales, la legislación jurisdiccional de salud y seguridad ocupacional cubre cómo se implementa el sistema WHMIS dentro del lugar de trabajo y está relacionada con los deberes del empleador, la educación y la capacitación, las etiquetas del lugar de trabajo y cualquier otro requisito en el lugar de trabajo.

Quién desarrolla el programa WHMIS?

El programa WHMIS debe ser desarrollado por el empleador, en consulta con el Comité o Representante de Salud y Seguridad.

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador bajo el programa WHMIS??

Como empleador, sus responsabilidades pueden incluir a:

• Sepa exactamente qué productos peligrosos están presentes y cómo se usan, manejan o almacenan en el lugar de trabajo.
• Mantenga y mantenga registros precisos sobre la identidad y la cantidad de productos peligrosos.
• Identificar los peligros asociados con el uso, el almacenamiento, el manejo y la eliminación de los productos peligrosos.
• Asegúrese de que se cumplan los requisitos de WHMI con respecto a las etiquetas y las hojas de datos de seguridad (SDSS).
• Proporcionar a los trabajadores fáciles de acceso a la información, incluido SDSS.
• Desarrolle las etiquetas WHMIS y SDSS compatibles para productos peligrosos producidos para su uso en el lugar de trabajo.
• Determinar quién puede estar expuesto a los productos peligrosos.
• Educar y capacitar a los trabajadores que puedan estar expuestos.
• Desarrollar procedimientos para
  • Uso seguro, manejo, almacenamiento y disposición de un producto peligroso
  • Cuando el producto está en una tubería, un sistema de tuberías, un recipiente, un carro tanque, etc.
  • Cómo proteger a los trabajadores que pueden estar expuestos
  • Lo que debe hacerse en una emergencia que implique el producto peligroso

  ¿Cuáles son las responsabilidades del trabajador bajo el programa WHMIS??

  Como trabajador, sus responsabilidades pueden incluir a:

  • Participe en la educación y capacitación de WHMIS.
  • Siga las instrucciones y los procedimientos de trabajo seguros.
  • Estar familiarizado con todos los productos peligrosos que está manejando o a los que puede estar expuesto (como durante un derrame o fuego). No use un producto a menos que haya recibido capacitación en procedimientos de trabajo seguros.
  • Asegúrese de que las etiquetas estén en buenas condiciones. No use productos sin etiquetas.
  • Saber cómo acceder al SDSS y comprender la información sobre el SDS.
  • Pregunta ayuda si tienes preguntas.
  • Informar cualquier inquietud.

  ¿Cuáles son las responsabilidades de los comités de salud y seguridad para el programa WHMIS??

  Los empleadores son finalmente responsables del programa WHMIS. El Comité de Salud y Seguridad (o Representante) ayuda a asegurarse de que los trabajadores tengan derecho a participar. Los comités pueden tener diferentes roles en diferentes lugares de trabajo. Por ejemplo, algunos comités pueden estar involucrados con el desarrollo del programa WHMIS, el desarrollo de la educación y la capacitación, o con el monitoreo y la auditoría. El comité puede encontrar inquietudes durante sus inspecciones, o puede hacer sugerencias o hacer un seguimiento sobre las soluciones.

  ¿Cuáles son los elementos de un programa WHMIS??

  Los elementos principales de un programa WHMIS son:

  1. Compras e inventario
  2. Identificación de peligros
  3. Inspección
  4. Educación y capacitación de trabajadores
  5. Revisión y evaluación
  6. Documento y mantenimiento de registros

  A. Compras e inventario

  El empleador tiene la responsabilidad de saber, en todo momento, qué productos peligrosos están en el lugar de trabajo y en qué cantidad. Un buen sistema de inventario químico o de productos y los procedimientos de adquisición correspondientes son esenciales. Por ejemplo, parte del proceso de adquisición para WHMIS es asegurarse de que el proveedor haya proporcionado las etiquetas y SDSS correctas y actuales para productos peligrosos.

  Por lo general, es responsabilidad de la persona a cargo de las adquisiciones desarrollar y mantener el inventario. Los inventarios de productos ayudarán a:

  • Haga que el lugar de trabajo sea más seguro sabiendo exactamente qué productos están presentes, en qué cantidades y dónde se almacenan los productos
  • Mantener una lista actualizada de todos los productos
  • Identificar (y eliminar) cualquier exceso, no utilizado o innecesario productos
  • Implementar técnicas adecuadas de almacenamiento y manejo, incluidos los requisitos específicos
  • Aislar y almacenar los productos más peligrosos de forma segura
  • Cumplir con los requisitos reglamentarios

  Consulte el Inventario químico del documento de OSH Answers para obtener más información.

  B. Identificación de peligros

  Cuando un producto se lleva al lugar de trabajo, es esencial conocer los peligros del producto. Se encuentra un resumen de los peligros en el SDS del producto. Revise el SDS para asegurarse de que la información sea completa y precisa. Es posible que necesite información adicional de otras fuentes (como revistas, libros de texto, jurisdicciones locales, etc.). Conocer los peligros lo ayudará a tomar decisiones informadas sobre el uso, el almacenamiento, la eliminación, la educación, la capacitación y la respuesta de emergencia.

  Según WHMIS, los empleadores que producen productos peligrosos para su uso en sus propios lugares de trabajo tienen el deber de evaluar los peligros, clasificar los peligros de los productos y proporcionar etiquetas y SDS adecuados. Según las leyes generales de salud y seguridad ocupacional, los empleadores también son responsables del almacenamiento seguro y el uso de productos peligrosos.

  C. Inspección

  Asegúrese de que todos los productos peligrosos estén etiquetados adecuadamente y que SDSS esté disponible. Incluya los requisitos de WHMIS en su lista de verificación de inspección, como:

  • ¿Están los contenedores en buenas condiciones??
  • Están todas las etiquetas en buenas condiciones?
  • ¿Hay productos peligrosos presentes sin etiqueta??
  • ¿Los trabajadores saben leer la etiqueta antes de usar un producto peligroso??
  • ¿Los trabajadores saben que no deben usar un producto peligroso que no esté etiquetado??
  • Todos son productos decantados, que no los utilizan inmediatamente por la persona que los decantó, etiquetados con una etiqueta en el lugar de trabajo?
  • ¿Están disponibles los SDS y en una ubicación accesible para todos los trabajadores??
  • ¿La información coincide entre el SDS y la etiqueta para el mismo producto??
  • Son todos los buques, tuberías, etc. etiquetado según los requisitos de WHMIS?

  Además de las inspecciones regulares, puede ser aconsejable tener una inspección específica de WHMIS al menos una vez al año.

  Consulte el documento de OSH Answers para obtener información sobre inspecciones efectivas del lugar de trabajo.

  D. Educación y capacitación de trabajadores

  Todos los trabajadores que trabajan con un producto peligroso (o que pueden estar expuestos a un producto peligroso) deben aprender sobre los peligros asociados con estos productos. La información del peligro debe incluir la información recibida del proveedor, así como cualquier otra información que el empleador conozca sobre el uso, el almacenamiento y el manejo de cada producto.

  La educación y la capacitación pueden considerarse como dos partes separadas.

  • La educación se refiere a información general como cómo funciona WHMIS. Por ejemplo, aprenderá sobre las clases de peligro (E.gramo., Por qué un producto se llama corrosivo a los metales y qué información puede encontrar en etiquetas y SDSS).
  • La capacitación se refiere a la información específica del sitio y el trabajo para los empleados que cubrirán los procedimientos de su lugar de trabajo para almacenamiento, manejo, uso, eliminación, emergencias, derrames y qué hacer en situaciones inusuales.

  Los ejemplos de temas que deben cubrirse durante la educación y la capacitación incluyen:

  • La información sobre la etiqueta del proveedor y la etiqueta del lugar de trabajo, cuándo se requiere cada una y lo que significa esa información.
  • La información sobre la hoja de datos de seguridad (SDS) y lo que significa esa información.
  • Los procedimientos requeridos para el uso seguro, el manejo y la eliminación de cada producto peligroso.
  • Cualquier otro procedimiento que se requiera cuando el producto esté en una tubería, un sistema de tuberías, un recipiente, un automóvil tanque, etc.
  • Todos los procedimientos que deben seguirse en una emergencia que involucra el producto peligroso.

  Los trabajadores deben poder responder estas preguntas por cada producto peligroso con el que trabajan:

  • ¿Cuáles son los peligros del producto??
  • ¿Cómo me protego de esos peligros??
  • ¿Qué hago en caso de emergencia??
  • ¿Dónde puedo obtener más información??

  mi. Revisión y evaluación

  El programa WHMIS debe revisarse al menos anualmente o más a menudo si hay cambios en las condiciones de trabajo. Es la frecuencia de realizar el inventario químico, el inventario SDS y la inspección de etiquetas adecuada? ¿Están actualizados los planos de planta??

  Esta revisión también determinaría si la educación y la capacitación WHMIS actuales están cubriendo todos los productos peligrosos a los que los trabajadores pueden estar expuestos y si los trabajadores están adecuadamente informados e instruidos sobre estos peligros. Generalmente se requiere educación y capacitación de actualización:

  • Según sea necesario para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores
  • Si las condiciones del lugar de trabajo han cambiado
  • Si se introducen nuevos productos peligrosos
  • Si los productos han cambiado y ahora tienen diferentes peligros
  • Cuando la información de nuevo peligro está disponible
  • Si hay nueva información sobre el uso seguro, el manejo, el almacenamiento, la eliminación o la respuesta de emergencia

  Los empleadores deben evaluar periódicamente el conocimiento de los trabajadores utilizando pruebas escritas, demostraciones prácticas y otros medios adecuados.

  F. Documento y mantenimiento de registros

  Los documentos y registros ayudan al empleador a mostrar la debida diligencia y el cumplimiento. Cuánto tiempo deben mantener estos documentos y registros pueden variar según la jurisdicción.

  Los documentos son un “medio” que contiene información. Los ejemplos de documentos pueden incluir el material real de educación y capacitación, listas de inventario, SDS, etiqueta o los formularios de la lista de verificación de inspección. Los documentos deben fecharse e indicar cuándo hay una revisión.

  Los registros son documentos que indican el resultado logrado o proporcionan evidencia de actividades realizadas. Los ejemplos de registros incluyen resultados de inspección, pasos tomados para controlar los peligros, la asistencia a las sesiones, los cursos completados, los resultados de la encuesta o las revisiones anuales.

  Los proveedores deben preparar y mantener documentos, incluidas copias de etiquetas y SD, así como información de ventas y compras, y proporcionar estos documentos al Ministro o a un inspector a pedido. Los proveedores deben mantener sus documentos durante seis años o para cualquier otro período que se pueda recetar. Los empleadores también pueden necesitar mantener SDSS registrado durante un período de tiempo establecido (e.gramo., Manitoba requiere que los empleadores mantengan SDSS registrados por hasta 30 años).

  Los empleadores que preparan etiquetas de proveedores y SDSS para productos producidos y utilizados en el lugar de trabajo deberían seguir requisitos similares.

  ¿Cuál es un ejemplo de una lista de verificación de implementación del programa WHMIS??

  El siguiente es un ejemplo de una lista de verificación de implementación del programa WHMIS. Adapte esta lista de verificación para las necesidades de su lugar de trabajo.

  Según la evaluación de riesgos, determine dónde pueden ser establecidos o actualizados los siguientes controles en el lugar de trabajo:

  • Sustitución de un producto menos peligroso.
  • Controles de ingeniería como la ventilación de escape local y la modificación del proceso.
  • Controles administrativos como procedimientos de trabajo y programación de trabajo.
  • Equipo y ropa de protección personal.

  Integre estos controles en el programa general de salud y seguridad.

  Establecer un proceso de revisión periódica para lo siguiente:

  • Verifique para asegurarse de que los SDS estén actuales.
  • Verifique que se hayan seguido todas las precauciones o artículos en el SDS.
  • Verifique la condición y presencia de etiquetas para todos los productos peligrosos.
  • Monitorear los controles en el lugar de trabajo para asegurarse de que sean efectivos.
  • Revise los incidentes o eventos que puedan haber involucrado un producto peligroso.
  • Revise el programa de educación y capacitación de WHMIS.
  • Consulte al Comité de Salud y Seguridad o Representante de trabajadores sobre el desarrollo, implementación y revisión del programa.
  • Identificar todos los productos peligrosos utilizados en el lugar de trabajo.
  • Evaluar los peligros de cada producto peligroso. Asegúrese de que su programa de educación y capacitación cubra estos peligros.
  • Identificar instructores de WHMIS, de fuentes internas o externas.
  • Entrenar a los instructores (si es interno), o evaluar sus calificaciones (si externas).
  • Identificar a los empleados a ser instruidos, aquellos que pueden estar expuestos a productos peligrosos.
  • Establecer un proceso para identificar nuevos empleados y contratistas que requieran instrucción.
  • Evaluar las etiquetas y SDSS que se utilizarán en el programa de educación y capacitación (verifique la claridad, la precisión y la integridad).
  • Evaluar el trabajo seguro y los procedimientos de emergencia que se utilizarán en el Programa de Educación y Capacitación de WHMIS.
  • Proporcionar una introducción general a WHMIS (por ejemplo, discutir responsabilidades, etiquetas y SDSS).
  • Proporcionar instrucciones sobre cómo identificar productos peligrosos.
  • Proporcionar instrucciones sobre medidas de control y procedimientos de trabajo seguros.
  • Proporcionar instrucciones sobre procedimientos de emergencia.
  • Proporcionar instrucciones sobre cómo acceder a la información sobre productos peligrosos.
  • Evalúe la necesidad de instrucción adicional o especializada para los trabajadores (por ejemplo, para aquellos con dificultades de idioma o aprendizaje) y proporcione esta instrucción cuando sea necesario.
  • Proporcione instrucciones a los trabajadores siempre que se reciban nuevos productos o la información de control de riesgos y/o de riesgo esté disponible.
  • Evaluar la comprensión de los trabajadores sobre WHMIS y brindar más educación y capacitación según sea necesario.
  • Revise la efectividad del programa de educación y capacitación al menos una vez al año. (Las revisiones deben realizarse en consulta con el comité o representante de trabajadores.)

  Muestra de la lista de verificación del programa WHMIS está adaptada de WorkSAFEBC y WorksAfenB.

  • Hoja informativa Corriente confirmada: 2023-03-07
  • Hoja informativa Última revisión: 2021-10-29

  Descargo de responsabilidad

  Aunque se hace todo lo posible para garantizar la precisión, moneda e integridad de la información, CCOHS no garantiza, garantiza, representa o emprende que la información proporcionada es correcta, precisa o actual. CCOHS no es responsable de ninguna pérdida, reclamo o demanda que surja directa o indirectamente de cualquier uso o dependencia de la información.

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  Sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo (WHMIS)

  El sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo es un sistema de Canadá para brindar información sobre los empleadores y trabajadores sobre los materiales peligrosos utilizados en el lugar de trabajo.

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  Fondo

  El Sistema de Información de Materiales Peligrosos del lugar de trabajo (WHMIS) son leyes, creadas en 1988 para:

  • Dar información sobre empleadores y trabajadores sobre los productos o productos químicos peligrosos a los que pueden estar expuestos en el trabajo
  • reducir las lesiones y enfermedades del lugar de trabajo

  Ontario’S WHMIS La legislación se aplica a todos los lugares de trabajo, excepto las granjas.

  Bajo WHMIS, la información sobre productos peligrosos debe entregarse de tres maneras:

  1. Etiquetas en los contenedores de productos peligrosos
  2. Hojas de datos de seguridad, además de la etiqueta, con peligro detallado e información de precaución
  3. Programas de educación de trabajadores

  Los proveedores de productos peligrosos deben etiquetar sus productos y proporcionar hojas de datos de seguridad antes de venderlas o importarlas.

  Los empleadores deben aprobar la información sobre productos peligrosos en el lugar de trabajo a sus empleados y proporcionar programas de educación de trabajadores.

  Cambios a WHMIS

  Whmis, ahora conocidos como WHMIS 2015, ha cambiado a:

  • Adoptar nuevos estándares internacionales para clasificar productos químicos en el lugar de trabajo peligrosos y dar información y hojas de datos de seguridad
  • Clasificar los productos peligrosos en dos grupos de peligros amplios, riesgos físicos y riesgos para la salud
  • Actualice la información sobre las etiquetas para incluir pictogramas, en lugar de símbolos, para que coincidan
  • Actualizar el formato de hojas de datos de seguridad
  • Actualizar el término “productos controlados” a “productos peligrosos” ser consistente con la legislación federal de WHMIS
  • Presente información de manera consistente en todas las hojas de datos de seguridad, independientemente del proveedor
  • Asegúrese de que la información que los trabajadores y los respondedores de emergencia necesitan más aparecen primero en etiquetas y hojas de datos de seguridad

  Estos nuevos estándares son parte del sistema armonizado globalmente para la clasificación y el etiquetado de productos químicos (GHS) y fueron graduados en todo Canadá entre febrero de 2015 y diciembre de 2018.

  Al 1 de diciembre de 2018, todos los fabricantes, importadores, distribuidores, proveedores y empleadores hicieron la transición a WHMIS 2015.

  Uso de productos WHMIS 1988

  Todavía puede usar productos WHMIS 1988, sin embargo, debe:

  • Obtenga una etiqueta compatible con WHMIS 2015 y una hoja de datos de seguridad del proveedor, o
  • Cree una etiqueta en el lugar de trabajo y una hoja de datos de seguridad compatible con WHMIS 2015

  Si necesita ayuda para producir etiquetas compatibles y hojas de datos de seguridad, CanWrite System está disponible, por una tarifa, del Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional (CCOHS).

  Educación de trabajadores

  Los empleadores deben asegurarse de que los trabajadores estén capacitados en productos peligrosos antes de usarlos.

  El tipo y la cantidad de capacitación dependerán de si un producto es nuevo en el lugar de trabajo y/o recientemente clasificado como un producto peligroso.

  Para obtener información sobre los cursos de capacitación de WHMIS, comuníquese con uno de nuestros socios de la Asociación de Salud y Seguridad.

  Un curso de capacitación de trabajadores genéricos también está disponible en línea, por una pequeña tarifa, del Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional (CCOHS).

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  ¿Qué significa WHMIS??

  Centro de capacitación en seguridad de Canadá
  Número de teléfono: 1-800-297-4729
  Dirección de correo electrónico: [email protected]
  6737 Satchell Street, Abbotsford, BC, V4X 2E3

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