WorkChain

Voleu rebre el pagament en criptomoneda? Aquesta és una pregunta contestada per a enquesta recent Sage, que va revelar que el 31% dels enquestats estarien disposats a acceptar part o la totalitat del seu salari en forma de criptomoneda. Però, amb tots els obstacles legals potencials i altres qüestions, com poden aquells que volen cobrar en criptografia els seus somnis? A més, com poden les empreses finalment començar a obtenir els avantatges (com ara cap comissió bancària, només per citar-ne un) de pagar als seus empleats en criptografia? Allà és on intervé l’inici de la criptografia WorkChain.io. Vam mantenir un xat amb el director executiu de WorkChain, Ryan Fyfe, per obtenir més informació sobre com ara les empreses poden passar a pagar als seus empleats en criptografia..

WorkChain

Paga diari (no mensual)

Tot i que a la superfície pot semblar senzill pagar a la gent que utilitza criptografia, les coses es compliquen molt més un cop s’impliquen les lleis i regulacions laborals. Hi ha qüestions relacionades amb els impostos, les pràctiques comptables i una infinitat d’altres qüestions que faran que els vostres comptadors mitjans puguin girar al cap. Però l’empresari en sèrie Ryan Fyfe, que anteriorment va fundar l’empresa de programari de gestió de plantilla basada en el núvol Humanity.com, creu que té una solució potencial en la seva nova startup.

Fyfe va dir això sobre el seu darrer esforç, WorkChain.io:

“Estem incorporant els salaris en temps real a la cadena de blocs, donant als treballadors accés instantani als seus ingressos. El model de nòmina setmanal, quinzenal o mensual que utilitza avui dia la majoria del món és una relíquia de l’Era Industrial i tenim la intenció de trencar-la.

Realment, el que estem fent és eliminar la dependència de que els bancs facin nòmines a la carta. Tota la resta és actualment: menjar, queviures, atraccions, ho dius, existeix. Per què, doncs, encara esperem setmanes per cobrar i permetem que algú altre ens dicti quan passarà? No té cap sentit. Volem donar a la gent els seus sous a la carta i el control financer que comporta “.

Així doncs, sense més preàmbuls, aquí teniu la nostra entrevista exclusiva amb Ryan Fyfe.

Entrevista amb Ryan Fyfe, CEO de WorkChain.io i fundador de Humanity.com

Robert DeVoe, Blockonomi.com: Una enquesta recent suggereix que molta gent estaria disposada a rebre almenys una part del seu salari en moneda digital. On creieu que serà aquesta tendència durant la propera dècada?

Ryan Fyfe: Els resultats de l’enquesta són realment encoratjadors per al que estem construint. Mostra que la demanda creix. Però no estem passant per alt les coses. Definitivament, hi ha algunes barreres que cal superar, com la volatilitat de la criptografia, que permet salvar la bretxa entre el criptomoneda i la criptografia, i donar a la gent la confiança que els seus ingressos estan protegits, per exemple. Totes les coses en què estem treballant.

A nivell macro, veig que guanyar criptografia és fonamental per a una adopció general més àmplia. A mesura que es faci més fàcil gastar criptografia, animarà a més gent a optar per cobrar-s’hi. Aleshores, al seu torn, amb més gent que la guanyi, augmentarà la freqüència de la gent que la gasta. Un efecte bola de neu que accelerarà l’adopció generalitzada.

A mesura que la gent entén cada vegada més els avantatges del criptogràfic sobre la fiat (velocitat, seguretat, descentralització), crec que la demanda de guanyar-la creixerà durant la propera dècada. I tenim previst estar davant mateix impulsant aquesta adopció.

“La transmissió de diners canviarà la manera com accedim als nostres diners”

Robert: En una de les seves xerrades, el comentarista i autor de bitcoins Andreas Antonopoulos va discutir una idea que va anomenar streaming de diners. En termes senzills, la idea és que en el futur, els empleats puguin cobrar cada minut en lloc de cada mes. Creieu que aquesta idea arribarà a bon port i, en cas afirmatiu, què haurà de passar primer abans que pugui ser una realitat??

Ryan: Andreas fa un treball increïble d’articular el potencial de la cadena de blocs per transformar la forma en què es pagarà la gent. La seva visió de «transmetre diners», que compartim completament, revolucionarà tot l’ecosistema financer. Igual que la transmissió de pel·lícules i música va canviar la manera com el món consumeix mitjans, la transmissió de diners canviarà la manera com accedim als nostres diners i la immediatesa que esperarem.

Amb els pagaments en temps real ja possibles a la nostra plataforma, estem en camí d’arribar a la visió d’Andreas sobre la transmissió de diners. Mitjançant els contractes intel·ligents, un empleat i un empresari coincideixen sobre la feina que s’ha d’acabar i la indemnització per aquesta. A continuació, a mesura que s’acaba l’obra, els guanys passen a l’instant.

En aquesta etapa, és un pas tímid de la idea d’Andreas sobre els diners que es paguen cada segon, ja que l’empleat encara ha de triar cobrar i hi ha comissions relacionades amb aquest procés. Però estem treballant per mitigar aquests costos a través dels canals de nòmines, que són similars a la xarxa de llamps de què parla.

Igual que amb tots els usos de blockchain, hi ha algunes coses que encara han de passar per aconseguir-ho: la demanda dels empleats, els empresaris que s’adaptin a un nou model i, com he esmentat anteriorment, reduir els costos de transacció.

“Els impostos i la presentació d’informes sobre els ingressos són punts de consternació en criptografia general”

Robert: Una de les preocupacions que sovint apareix quan es discuteix el pagament de salaris en criptomoneda és la qüestió de la presentació d’informes sobre impostos i ingressos. Quines són algunes de les barreres que veuen avui els empresaris en aquest sentit i quines maneres poden alleujar aquestes càrregues legals?

Ryan: Això és el que sentim molt dels empresaris. I, en ser un empresari de 150 persones amb la meva empresa anterior, ens hem plantejat molt. Amb tants impostos i deduccions diferents, sobretot quan comenceu a creuar fronteres, pot fer que el pagament en criptografia sembli una càrrega addicional..

Per superar-ho, només parlem de pagaments nets. És a dir, un empresari encara utilitza el mateix sistema de recursos humans o nòmines per calcular impostos i deduccions, i després WorkChain.io s’integra amb aquest sistema i paga l’import net. Efectivament, per començar, substituïm la dependència de fiat i bancs; no substituir els proveïdors de nòmines existents.

Sabem que no és exclusiu de nosaltres. Els impostos i la presentació d’informes sobre els ingressos són punts de consternació a tot el món. Teniu governs i reguladors que hi treballen tot el dia. Com passa amb qualsevol cosa, amb el pas del temps espero que disminuiran a mesura que es produiran barreres i els pagaments amb criptografia esdevindran més habituals. Quan la gent contractava gent de forma remota, haurien sorgit problemes similars. Ara, contractar algú en un país diferent no és gens preocupant.

“Aconseguir que els governs adoptin més la criptografia … Sens dubte tindrà un impacte en l’adopció”

Robert: L’ex senador Ron Paul va escriure recentment al seu blog que el govern dels Estats Units hauria d’instituir una llei que impedís tota imposició sobre els intercanvis entre criptomoneda i moneda fiduciària, entre altres coses. Això, va suggerir, augmentarà l’adopció de criptomoneda. Quina és la vostra opinió sobre el seu suggeriment i quin seria el vostre suggeriment per reduir les barreres legals de manera que es fomenti l’adopció real i forta de criptomonedes en llocs com els Estats Units?

Ryan: Ron és el llibertari consumat. No és d’estranyar que doni suport a la causa criptogràfica donats els ideals descentralitzats i llibertaris que hi ha al darrere. És difícil veure com els federals estan d’acord amb el que ell proposa. És massa una amenaça existencial per al sistema tradicional fiat. I no estic segur que desfer-se de tots els impostos és realista. Fer-ho convertiria el cripto en un paradís per a l’evasió fiscal i perjudicaria la seva viabilitat a llarg termini. Però, sens dubte, les plusvàlues serien un bon lloc per començar.

Aconseguir que els governs adoptin més la criptografia, per exemple mitjançant una regulació favorable o una política monetària, sens dubte tindrà un impacte en l’adopció. Comencem a veure-ho i és important que aquestes decisions no siguin preses de manera aïllada per polítics i buròcrates: la gent de la indústria criptogràfica hauria de contribuir.

Tanmateix, personalment, no crec que les barreres legals siguin un obstacle per a la criptografia i el corrent principal. Feu una ullada a Coinbase, ja que fan que comprar criptografia no sigui molt més difícil que comprar alguna cosa amb la vostra targeta de crèdit a eBay o Amazon. El que veig com la barrera més gran són algunes aplicacions del món real per a la criptografia per donar a més gent els avantatges que promet la criptografia.

El segment de criptografia ha de madurar i anar més enllà del bombo a una utilitat real per a

adopció per enlairar-se. I, potser com diu Ron, caldrà una altra recessió perquè això passi. Al cap i a la fi, el que va començar el bitcoin fa deu anys va ser una recessió. El que ve podria ser tan gran. Aquesta vegada, amb la infraestructura criptogràfica ja instal·lada, podria ser l’esdeveniment que incita la balança.

Mirant cap al futur, és imaginable que la criptomoneda podria permetre programar els impostos en el seu ús. Per exemple, un govern podria emetre un testimoni natiu com a moneda, i cada cop que es gasta els impostos es rebutgen automàticament, eliminen molts informes, augmenten els impostos basats en el consum i simplifiquen la recaptació a la cadena de blocs.

Stablecoins “Crític per als xecs de pagament criptogràfics”

Robert: Pot ser difícil fer prediccions, però al vostre parer, quines criptomonedes específiques o quins tipus generals de criptomonedes preveieu que són les més importants a l’hora de pagar els sous? Per exemple, creieu que el bitcoin serà el rei, o serà una mena de moneda estable fixada a una moneda fiduciària com el dòlar nord-americà??

Ryan: Crec que el bitcoin continuarà sent una de les criptomonedes dominants. Però, quan es tracta de pagar salaris, el bitcoin i altres criptomonedes tenen una volatilitat associada, cosa que fa que les estables siguin fonamentals per a les criptomonedes..

Si els sous es pagaven en bitcoins, Ethereum o qualsevol altra criptomoneda estàndard, els empresaris i els empleats estan subjectes a canvis de preus que podrien fer que la nòmina sigui molt més cara o un sou molt menys valuós durant la nit. Essencialment, repartiríem bitllets de loteria en lloc de xecs de pagament.

Perquè els sous criptogràfics s’aprofitin realment, els empresaris i els empleats han de tenir l’estabilitat i la confiança de saber el que paguen (o cobren) avui, tindran el mateix valor demà i l’endemà. Les stablecoins proporcionen aquesta estabilitat.

La nostra plataforma està basada en Ethereum, de manera que admet ETH i qualsevol testimoni ERC20. Inicialment, a mesura que anem al mercat, treballem amb TrueUSD i EURS, que estan recolzats un per un per dòlars nord-americans i l’euro, respectivament. Però la nostra cartera de nòmines, on els usuaris reben els seus sous criptogràfics, és flexible i podrà donar suport a altres cadenes de blocs, de manera que, a mesura que l’espai evolucioni, podrem moure’ns amb ella.

Pensaments finals

És clar que encara ens queda un llarg camí per recórrer abans que les principals empreses multinacionals paguin als seus empleats en criptografia. Tot i això, és evident que les coses comencen a canviar lentament. Al desembre de 2017, el principal conglomerat japonès OMG va anunciar un programa per permetre als seus empleats triar rebre una part del seu salari en bitcoins.

Potser arribarà el moment més aviat, més aviat que tard, en què les empreses petites i mitjanes comencin a oferir salaris en criptografia que es paguen diàriament en estables. Un cop això passi, només és qüestió de temps que s’uneixin els pesos pesats multinacionals. En poques paraules, la possibilitat de cobrar diàriament en lloc de cada 2 a 4 setmanes podria canviar fonamentalment la forma en què es paga la gent.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me